В Тюменской области 286 человек могут уволить до конца октября

В Тюменской области продолжается высвобождение работников. Согласно актуальным сведениям, к середине осени без работы могут остаться несколько десятков человек, занятых в разных организациях.

Как сообщили в профильном ведомстве, «о поэтапном предполагаемом высвобождении в октябре 286 сотрудников из 38 организаций сообщили работодатели. Информация о запланированном массовом высвобождении работников организаций региона в органы службы занятости Тюменской области не поступала».

В ведомстве уточнили: данные, которые передают в рамках мониторинга высвобождения при сокращении численности или штата, не содержат сведений о фактически уволенных сотрудниках.

«В организациях, заявивших о планируемом высвобождении работников, проводится комплекс превентивных мероприятий по оказанию информационной и правовой помощи высвобождаемым работникам, а также подбор подходящих для них вариантов работы для последующего трудоустройства», — добавили специалисты.

Высвобождение работников — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата сотрудников. Процедура регулируется Трудовым кодексом РФ, а также законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми (территориальными) соглашениями.

Ранее сообщалось, что на тюменском заводе БКУ, крупном и исторически значимом предприятии региона, в последнее время упали объемы производства. По данным источника, под сокращение там попали десятки сотрудников, также была урезана рабочая неделя.

Тюменцы активно обсуждают сокращения в крупных компаниях. Такую реакцию горожан вызвала авторская колонка тюменца, который ушел из нефтегазовой корпорации. На анонимных условиях он рассказал, что происходит в некогда богатой отрасли.