Зубаревич предрекла Тюменской области проблемы в 2026 году

В Екатеринбурге на форуме «Национальная организация труда» экономист Наталья Зубаревич выступила с докладом, в котором затронула экономическую ситуацию в Тюменской области. Эксперт обозначила проблемы региона, объяснила, почему молодежь не стремится на промышленные предприятия, а жители ХМАО и ЯНАО продолжают переезжать, а также указала на неполную занятость.

«Готовьтесь к тому, что 2026 год для трех регионов Уральского федерального округа будет проблемным — Свердловская, Челябинская области и Тюменская, которая не привыкла жить в проблемах. Они — богатенькие Буратино. У них все было как-то хорошо и здорово, а сейчас жизнь постучала. Поэтому, господа HR, у вас 2026 год будет заканчиваться с тяжелыми размышлениями об оптимизации занятости», — сказала она, говоря о динамике обрабатывающей промышленности.

Зубаревич отметила, что в Тюменскую область продолжают приезжать жители ХМАО и ЯНАО: сначала молодые люди на учебу, затем к ним перебираются родители.

По ее словам, в Тюменской и Свердловской областях сложнее привлекать молодых сотрудников на промышленные предприятия. «Вытащить ребеночка на промышленное предприятие в Свердловской области сильно проблемнее, чем в каком-нибудь Кургане, потому что уже произошел сдвиг в сторону сектора услуг. Впрочем, как и на юге Тюменской области. И у вас должны быть пряники очень серьезные, чтобы затащить молодежь на промышленное предприятие», — пояснила экономист.

Эксперт обратила внимание, что в Тюменской и Свердловской областях неполная занятость распространена выше среднего. На это влияют проблемы в гражданском машиностроении, а также практика сферы услуг, где сотрудников переводят на неполные ставки для сокращения расходов на налоги. Зубаревич подчеркнула, что такая практика встречается по всей стране и привлекает внимание ФНС.

Ранее сообщалось, что на заводе «ГМС Нефтемаш» в Тюмени сократили рабочую неделю. Кроме того, больше 600 сотрудников тюменских компаний могут остаться без работы до конца этого года.