Более 80 увольнений в тюменской компании «Союзгазтехнология»
В конце 2025 года десятки сотрудников тюменской компании «Союзгазтехнология» потеряли работу. Часть из них была сокращена, другие уволились по собственному желанию. По словам бывших работников, причинами стали разногласия с руководством, задержки заработной платы и нарушения трудового законодательства.
Жалобы сотрудников
Один из экс-работников подробно описал проблемы: «Всё началось с задержек зарплаты в течение нескольких месяцев. Вы можете представить, что некоторым сотрудникам приходили пустые расчетные листы… Помимо этого, работники за свой счет покупали билеты с вахты домой. А еще части сотрудников была рассылка о сокращении с нарушениями. Одних людей сократили без их ведома или по статье, вторых увольняли, несмотря на то что они находились на больничном».
Он также сообщил о нарушениях при оформлении трудовых книжек и справок: «У работников внесены изменения в справках 2-НДФЛ. Мы пишем везде обращения: и в прокуратуру, и в трудовую инспекцию, просим помощи, работаем с юристами. А еще рассказываем о нарушениях со стороны руководства, с которыми столкнулись. Никаких конкретных действий еще не было».
Этот бывший сотрудник уволился и сейчас обращается в суд. По его словам, аналогичные иски подают и другие работники, надеясь на восстановление прав и возврат невыплаченных денег.
Официальные данные
Департамент труда и занятости населения Тюменской области подтвердил, что компания «Союзгазтехнология» провела поэтапное увольнение 83 работников с 30 октября по 31 декабря 2025 года. Информации о дальнейших сокращениях в 2026 году не поступало.
Позиция прокуратуры
Прокуратура провела проверку и подтвердила факты невыплаты заработной платы. В адрес руководителя компании внесено представление об устранении нарушений, а также возбуждено административное дело по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Материалы по жалобам работников направлены в следственный отдел Тюмени для процессуальной проверки.
Руководство «Союзгазтехнологии» не смогло оперативно прокомментировать ситуацию. Представитель компании запросила время на подготовку ответа на официальный запрос относительно нарушений, задержек зарплаты и сокращений.
