«Оптимизация нагрузки»: депздрав ответил на вопросы о найме врачей

Департамент здравоохранения Тюменской области прокомментировал ситуацию с временным отказом в приеме новых врачей. Редакция направила в ведомство семь вопросов, на которые получила официальный ответ.

Вопросы касались:

• причин запрета на трудоустройство врачей;
• распространения запрета на весь медперсонал;
• продолжительности ограничений (в том числе до сентября);
• возможности увольнения и последующего трудоустройства в другие медучреждения;
• трудоустройства целевых студентов после выпуска в 2026 году;
• перераспределения нагрузки при увольнениях;
• набора персонала при нехватке кадров.

В ответе депздрава говорится: «Система здравоохранения Тюменской области начинает внедрение бережливых подходов для оптимизации нагрузки с учётом реальных потребностей пациентов. Анализ кадрового потенциала поможет эффективно распределить обязанности и создать вакансии к выпуску студентов из медицинских вузов и ссузов. Увольнение по собственному желанию — законное право работников. Никаких запретов, конечно же, нет. При увольнении сотрудников нормативная нагрузка перераспределяется в соответствии с нормами трудового законодательства РФ».

Тюменцы выразили обеспокоенность решением депздрава. По их мнению, это может привести к увеличению очередей и дополнительной нагрузке на врачей.