28 сотрудников уволили в тюменских подразделениях РЖД

В тюменских подразделениях ОАО «РЖД» за три месяца уволили 28 сотрудников. По данным департамента труда и занятости Тюменской области, причиной сокращений стала оптимизация.

В ведомстве сообщили: «На 29.05.2026 предоставлены следующие сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении работников в структурных подразделениях ОАО „РЖД“ в Тюменской области: Дирекция по комплексной реконструкции железных дорог и строительству объектов железнодорожного транспорта — 26 человек в период с 1 апреля по 1 июня 2026 года; Дирекция по строительству сетей связи — филиал ОАО „РЖД“ — 2 человека в период с 22 марта по 7 июня 2026 года».

Под высвобождением понимается расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя при ликвидации организации или сокращении численности штата. Процедура регулируется Трудовым кодексом РФ, законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми соглашениями. Согласно ТК РФ, работодатель обязан предупредить сотрудников за два месяца, предложить вакансии и выплатить выходное пособие.

Основной причиной поэтапного высвобождения названа оптимизация организационной структуры. При этом департамент подчеркнул, что информация о запланированном массовом высвобождении работников этой компании в органы службы занятости не поступала. Сообщений об увольнении 50 и более человек в течение 30 дней не было.

Ранее появлялась информация о сокращениях в тюменских подразделениях РЖД. По словам источников, работникам предлагали уволиться по собственному желанию или понижали в должности с потерей зарплаты. В ответ на запрос в компании подтвердили, что увольнения связаны с оптимизацией.

Оптимизацией также объясняется решение департамента здравоохранения Тюменской области запретить прием новых врачей. Как сообщалось, больницы региона перестали принимать врачей на все вакантные ставки.