48 компаний Тюменской области сократят работников в начале лета

Лето в Тюменской области начнётся с увольнений: почти полсотни компаний заявили о высвобождении персонала. Сотни жителей региона рискуют остаться без работы.

По данным департамента труда и занятости населения Тюменской области, на 25 мая 2026 года о поэтапном предполагаемом высвобождении в июне 2026 года отчитались 48 организаций. Речь идёт о сокращении и увольнении 358 сотрудников.

В ведомстве уточнили, что плановое сокращение работников в июне–июле затронет предприятия почти всех отраслей. Среди них — геолого-разведочные, геофизические и геохимические работы в сфере недропользования, распиловка и строгание древесины, деятельность почтовой связи общего пользования.

Массового высвобождения, по информации департамента, в регионе не ожидается. Основные причины увольнений: снижение объёмов производства, изменение организационной структуры, падение спроса на продукцию и другие факторы.

Высвобождение работников — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя из-за ликвидации организации или сокращения численности штата. Процедура регулируется Трудовым кодексом, законом «О занятости населения» и отраслевыми соглашениями.

Помимо этого, в Тюменской области проходят и другие сокращения. Три сотрудника компании «РЖД» сообщили о планах уволить 10% персонала из-за экономических сложностей. В одной из тюменских фирм, выпускающей оборудование для нефтегазового комплекса, до июня уволили 40 человек — эту информацию подтвердили официальные органы.

Также департамент здравоохранения Тюменской области ввёл запрет на приём врачей на все вакантные ставки. Решение вызвало недовольство медработников, студентов медвузов и пациентов. Ведомство объяснило это «оптимизацией нагрузки».