На тюменском заводе 811 сотрудников перешли на неполную неделю

На «Заводе БКУ» в Тюмени снизились объёмы производства, из-за чего в организации вводят сокращённую рабочую неделю. Департамент труда и занятости населения Тюменской области официально прокомментировал ситуацию.

«По данным мониторинга на 13 октября „Завод БКУ“ — филиал ООО „Уралмаш Нефтегазовое Оборудование Холдинг“ в Тюмени предоставил сведения о введении режима неполного рабочего времени в период с 12 мая по 31 октября 2026 в отношении 811 человек. Также в 2026 году указанной организацией предоставлялись сведения в органы службы занятости Тюменской области о введении режима неполного рабочего времени в период с 1 марта по 31 марта 2026 года в отношении 322 человек», — сообщили в ведомстве.

Изначально предприятие называлось «Тюменский завод блочно-комплектных устройств» (ТЗБКУ) и относилось к системе Министерства газовой промышленности СССР. Его главной задачей было внедрение метода блочно-комплектного обустройства месторождений. В 2013 году площадку выкупило ООО «Уралмаш Нефтегазовое оборудование Холдинг». С 1 января 2016 года завод действует как филиал этого холдинга и выпускает оборудование для комплектации буровых установок. Среди партнёров холдинга — крупные нефтегазовые компании: «Газпром», «Роснефть», «Сургутнефтегаз».

Юридическое лицо АО «Завод БКУ» ликвидировали 16 января 2020 года в результате реорганизации путём присоединения. Сейчас предприятие работает как производственный филиал, а не как самостоятельная компания.

Кроме того, организация «Завод БКУ» в Тюмени подавала сведения о поэтапном предполагаемом высвобождении (сокращении и увольнении) 8 сотрудников в период с 11 марта по 25 мая 2026 года.

Высвобождение работников — это расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата сотрудников. Процедура регулируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), а также законом «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевыми (территориальными) соглашениями.

В Тюменской области увольнения продолжаются. По последним данным, в середине осени без работы могут остаться десятки тюменских сотрудников из разных компаний. О поэтапном предполагаемом высвобождении (увольнении и сокращении) в октябре сообщили работодатели 286 сотрудников из 38 организаций.