«Сокращение 30%»: работник «Нефтемаш» рассказал о массовых увольнениях

В крупной нефтесервисной компании ГМС «Нефтемаш» начались сокращения. Официально департамент труда региона уведомил, что с апреля по июнь 2026 года будут уволены 40 человек.

Бывший сотрудник предприятия, пожелавший остаться неназванным, рассказал о реальной ситуации в коллективе. По его словам, людей не увольняют напрямую, а подводят к подписанию соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон с выплатой двух среднемесячных зарплат. «Решение, кто уйдет, а кто останется, принимают начальники отделов. Установка — сокращение 30% персонала», — сообщил он.

Слухи о грядущем сокращении, по словам источника, появились ещё в феврале — тогда якобы вышел соответствующий приказ. Однако списки увольняемых начали озвучивать только в апреле.

Под сокращение попали инженерно-технические работники всех отделов и подразделений. Критерии отбора кандидатов на увольнение остались неясны. Некоторые руководители пытались защитить своих подчинённых, другие этого не делали.

«Видимо, списки составляли по своим каким-то соображениям. Лично я ушел, не дожидаясь списков, потому что планировал уходить и так. Насчет коллег не знаю, кто куда пойдет. Есть люди, которые отказались, им сказали: „Тогда пойдете по официальному сокращению“», — добавил бывший работник.

Журналисты направили запрос в компанию 18 мая, но ответ так и не получили.

На тюменском рынке труда в последнее время фиксируется рост тревожных сигналов. Параллельно сокращения происходят в региональных подразделениях РЖД, а департамент здравоохранения Тюменской области приостановил приём на работу новых врачей.