Тюменцы о 13-й зарплате: где получают и на что тратят

Жители Тюмени рассказали о получении и тратах годовой премии. Юрист пояснил, кто имеет на нее право.
16 декабря, 2025, 14:32
1

Получение 13-й зарплаты — редкость для многих тюменцев

Источник:
Алексей Волхонский / V1.RU

Годовую премию, которую часто называют тринадцатой зарплатой, получают не многие. Чтобы узнать, как обстоят дела в Тюмени, был проведен опрос среди местных жителей.

«Она существует! Сама тратила: на предметы быта, докупали в дом нужную технику. В этом году планы потратить на стоматологические услуги», — поделилась одна из читательниц.

Другой тюменец сообщил о размере своей годовой премии.

«Шесть окладов. Живу один, тратить некуда, зарплаты хватает. Поэтому деньги лежат», — написал он.

Еще одна жительница города вспомнила: «Я раньше получала на заводе „Нефтемаш“, работала инженером. Классное было время. Уволилась, потому что развелась с сотрудником».

«В „Газпроме есть“, это факт», — отметил читатель. Сотрудники нефтегазовых компаний действительно часто получают премии по итогам года.

Бывший работник нефтяной отрасли рассказала: «Когда работала на Мегионской нефтеразведочной экспедиции в северном городе, была 13-я. В основном, покупали что-то из меха. Прям традиция была».

Также выяснилось, что некоторые тюменские предприятия регулярно выплачивают годовую премию.

«В ТЭО каждый год дают 13-ю. Сама работаю там», — сообщила тюменка.

Кто имеет право на 13-ю зарплату?

Светлана Шабронова, старший юрист hh.ru, разъяснила, что выплата 13-й зарплаты возможна только если она предусмотрена законодательством или внутренними документами компании.

Рассчитывать на премию можно в следующих случаях:

  • Если условия выплаты четко прописаны в коллективном договоре, положении о премировании или трудовом соглашении;
  • Государственным и муниципальным служащим, когда это установлено законом;
  • Работникам бюджетной сферы: в некоторых регионах и муниципалитетах для сотрудников образования, здравоохранения и культуры годовые премии могут вводиться отраслевыми соглашениями или нормативными актами;
  • Сотрудникам, достигшим определенных показателей, при условии, что критерии прописаны в положении о премировании;
  • Премия рассчитывается по правилам работодателя: в виде оклада, процента от годового дохода, фиксированной суммы или на основе KPI и стажа.

Среднемесячная зарплата в Тюмени, по официальным данным, превышает 112 тысяч рублей.

Читайте также