Глава МЧС Тюмени: кадровый голод грозит закрытием постов

Тюменское управление МЧС столкнулось с острым кадровым кризисом. Нехватка персонала достигла такого уровня, что в девяти населённых пунктах рассматривается возможность закрытия пожарных постов. При этом, по словам главы ведомства, положение в регионе всё же лучше, чем в соседних областях.

Руководитель регионального ГУ МЧС Артур Хачатрян привёл точные цифры: «По состоянию на сегодняшний день, штатная численность Главного управления составляет — 3 242 человека. Некомплект составляет 468 человек, что является всего 14,5%. Основная проблема — это невысокий уровень заработной платы».

Для удержания личного состава управление использует все доступные ресурсы. «Из имеющихся средств, которые у меня высвобождаются в виде экономии, мы выплачиваем дополнительную премию для личного состава, — пояснил Хачатрян. — В прошлом году было выплачено примерно на каждого человека, в зависимости от его заслуг, то от 12 до 17 премий за год».

Однако этих мер недостаточно. «У нас некомплект, который может повлиять существенно. Сейчас у нас девять населённых пунктов, в которых, возможно, в связи с нехваткой кадров придется закрыть пожарные посты, — заявил глава ведомства. — Мы, конечно, стараемся всеми силами этого не допустить». В качестве примера он привёл ситуацию с водителями: для организации четырёхсменного дежурства в части необходимо минимум пять человек, а работают лишь двое, которые дежурят сутки через сутки.

В поисках выхода из кризиса в министерстве прорабатывают вариант привлечения на службу женщин. Действующее законодательство не позволяет им занимать должности пожарных, но ничего не мешает им управлять пожарными машинами. «Ну почему женщина может водить автобус, троллейбус, участвовать в военной специальной операции? Почему она не может управлять автомобилем категории Ц?» — задался вопросом Артур Хачатрян на заседании.