В Тюменской области сократят более 600 сотрудников

До конца осени работодатели Тюменской области подали сведения о поэтапном сокращении 109 сотрудников. Ещё 551 специалист может потерять работу в начале зимы. Причины увольнений с начала года и по настоящее время изданию 72.RU назвали в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.

«Основными причинами предполагаемого поэтапного высвобождения в 2026 году в Тюменской области являются: снижение объемов производства, изменение организационной структуры, снижение спроса на продукцию и другое», — сообщили 72.RU в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.

Высвобождение работников означает расторжение трудовых договоров по инициативе работодателя. Основания — ликвидация организации, сокращение численности или штата сотрудников. Процедуру регулируют Трудовой кодекс РФ, закон «О занятости населения в Российской Федерации» и отраслевые (территориальные) соглашения.

Ранее сообщалось, что на заводе «ГМС Нефтемаш» в Тюмени сократили рабочую неделю. По данным департамента труда и занятости населения Тюменской области, сотрудники будут работать в таком режиме полгода.

Кроме того, на «Заводе БКУ» в Тюмени упали объёмы производства, и организация сокращает рабочую неделю. Приказ, который получили сотрудники, публиковался ранее.